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银行柜员辞职后可以做什么工作,辞职的人越来

来源:http://www.zkkk136.cn 作者:www.56.net 时间:2019-11-23 23:50

问:银行柜员辞职后可以做什么工作?

问:银行员工越干越累,辞职的人越来越多,离开银行我们还能干什么呢?

问:银行人最近辞职的多吗?辞职以后一般都去做什么了呢?

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现身说法吧。我就是一个从银行柜员逃离的人,刚毕业的时候,考进了隔壁县级市的银行,工作轻松,没有存款任务,上一休一。但工作全是机械的,存款,取款,挂失等业务,很怕自己四十年后还是一名小桂圆,就准备了家里的公务员考试。

银行员工辞职后能做什么?这点我感受特别深刻。以前在深圳就有一个下属主管就是银行基层员工辞职去打工的。

银行人辞职都是阶段性的,一般辞职潮会出现在经济形势下跌的初期,那时候银行利润骤降,有出路的人都选择了离开,剩下的基本都是想走也走不了的,继续煎熬着。除了全社会的经济形势下跌之外,还有一种情况是个别银行爆发了非常严重的风险事件,导致该行的效益直线下跌,也会引发该行的辞职潮。

很幸运考上了,不过是乡镇公务员,工作异常辛苦,中间无数次后悔自己的决定,不过现在已经想开了,也从乡镇离开了,工作好一点了。

在闲聊中我得知他是银行员工,坐柜台的,坐了五六年,觉得没有前途,辞职去深圳打工,而因为毕业就在银行柜台工作,也没有其他工作经验,没有其他社会经验,因此,在深圳很多年只能干基本体力劳动。而他是会计专业毕业的,但是因为毕业后从未从事会计实务工作,去应聘会计工作岗位,面试都通不过。

一般老员工(入行10年以上)辞职,大多是跳槽去别的银行或者金融机构,比如保险、证券等机构去当个小中层或者是大领导。如果在银行里本身是从事信贷岗位的,基本辞职后还会继续从事信贷业务,他会选择跳槽到别的金融投资公司、小贷公司等,有信贷资源的人,还是很多地方会需要的。

奉劝大家,如果有更好的选择就离开了,会接触全新的世界。

后来因为在工作中比较积极,得到我的培养和提拔,慢慢的在管理岗位中因为富有数据管理思维而在其他主管里业绩脱颖而出。慢慢的才做到主管职位。他的优点就是相对头脑比较清晰,问题容易从数据收集和整理分析角度去看问题,在替我管理售后工作中,完善了售后的所有数据的罗列,整理和筛选工作,从而使售后工作比较有条理,因此得到我的提拔成为部门主管。

年轻员工(入行10年以内)辞职,有超过半数会完全脱离银行体系甚至是金融体系,特别是入行3年以下的,大多选择完全跳出金融圈。有的去考公务员,有的去当老师,有的自己创业,有的回学校读书,有的发展兴趣爱好,总之年轻人,还是比较多元化发展的,不像老员工那么被限制。

如果你已在柜台干了三年以上,如果你已离职,我首先恭喜你,脱离了一个逐步没落的行业以及毫无前途的岗位。你的决定做的非常及时,如果让我倒退十年,我也会毫不犹豫。辞职之后的去向的话,我用身边的例子回答你。(银行跳银行的例子就不说了)

通过对这个主管和其他身边的人的了解,的确在银行工作,会严重缺乏其他专业技能。其中,主要的原因是银行的所有工作经验对于你从银行离职后的工作没有借鉴作用。尤其是会丧失自己原本的专业基础和专业工作积累。

其实从银行辞职的人大多比想象中要过得好,至少重新拥有了自由。银行工作早已不是人们以为的“金饭碗”,简直是个“金箍咒”,工作让人窒息,大部分想走又不敢走的人留下来都是苟延残喘,有勇气离开的人才有机会过自己想要的生活。

1、大部分人是考上了公务员,或者人民银行以及银保监局。这些人是在职的时候考的,不是裸辞。

但是,话说回来,银行的一些岗位,专业经验还是能排上用场的,比如银行的硬件软件工作岗位,以及银行的人力资源岗位,专业企业会计岗位,这些岗位的专业经验和社会的对应专业经验和需求来说没有明显的偏差和脱离。而一些诸如柜台,客服,以及业务员等,可能在社会岗位中就很难找到对应的工作岗位需求和自己的经验配对上。

最近辞职的多不多我不知道,如果在底层,这么多年来人员流动一直都很强。中高层则未必。

2、一部分去了企业做会计或者出纳,目标是考中级会计,甚至是CPA,同样不觉得前途无望。

总之,从我对这个主管的感受来看,的确他花了很多年过渡,也是自身学习和专业差异导致他最终从普通岗位走向管理岗位。应该说,有一个明显的阵痛期,这是难免的,没有办法渡过这个阵痛期,就会非常迷茫和承受失业的压力。

考公务员是一条出路。因为有的公务员岗位会规定在基层工作满3、5年才能考,年限够了的就会去考公务员。

3、还有一小部分创业去了,有的开孕婴店,有的做商贸等等吧。

我就是在银行干了二十年买断的员工、我来回答这个问题。在银行的二十年、其实说真的、工作强度并不大、工作也不是体力上的累、只是压力大、压力来自于行里规定要完成的各种考核、并且与绩效挂钩。离开银行了、我们学金融专业的、真的很难去从事其他行业、后来我在担保公司干过几年、主要是帮客户办融资、也是和各大银行打交道、后面担保公司倒闭了、就自己开了个财务公司、帮客户做公司注册、变更、注销、代理记账这些、因为在上海这个大城市、所以还是有不少需求。从个人的经历感受下来、出了银行、想找到适合自己的工作、很难也很辛苦、只有不断努力学习、完善自己、才能有出路。

但是公务员岗位有限,不是所有人都能考上。所以有的人也会考CFA,CPA,Frm......进入别的金融机构做资产管理,信托,证券,保险,会计等。如果能力足够,可以借着互联网企业金融化的东风进入一些有名的互联网企业。当然,有这水平也不会在银行底层待着了,刚毕业可能就被挖了,除非当年实在是运气背。

4、还有极少一部分裸辞,在家调整或者去学习深造了。

银行员工辞职以后能干的事情可多了,现在我就来现身说。

国内还有一些中小型投资机构。也会接纳他们,如果他们手里资源多。而且他们开的钱比银行高。

除了考上公务员的或者去了稍大的企业外,其他的大部分都混的一般般,不知道是这个社会太难生存,还是人的选择有问题,说不清楚。

毕业曾经做过某处柜员,但刚毕业出来受不了那种工作的压力,早上开早会定目标,晚上下班做总结,好不容易休息还要学习考各种证件,然后升职还无望,压力大,工资一般,也就年终奖过得去;一年到头重复工作,有时候还要挨各种骂,小兵子,苦哈哈的,真没什么盼头,所以辞职了。

我认为,以下几点是辞职的主要原因:

但我相信,及早离开一个没有希望的岗位是非常正确的选择。

有些人可能觉得银行人员出来没有可以做的事情,事实上可以做的事情又很多,比如从兴趣出发,比如从学校学习的专业出发,再不济在银行里也学到了一些东西,可以用到职场,如我能被老板赏识的目的还是因为肯学和严谨,而这两点的原因都是来自那段时间的工作锻炼,毕竟扎帐的时候一个柜台一分钱出错,全体都下不了班,还有票据上面各种章和签字一个都不能少,必须严谨不能出错。

1、每天重复的工作是花一周时间就能学会的,简单到初中生也会做,学不到拿得出手的技能。

一般银行的职工辞职以后,一般跳槽有这么以下几种。

很多人不能理解,这样说吧,存取钱的时候错一个小数点后果就知道了。

2、没有人脉和资源,晋升困难。

第1种是辞职后转到其他的银行,特别是商业银行去工作。

出来转行(其实也不算转行,毕竟那是毕业的第一份工作),做文案策划做了两年,网络推广一年,事实上感觉比那时候的工作和压力轻松的不要太多,而且自由,比以前的工资还多不少,一点儿也不后悔,其实说实话我一开始刚出来的时候也不知道自己能做什么,进入互联网公司做运营,策划,推广方面的工作也是一件偶然事情。

3、传统银行业衰弱,虽说在努力调整发展方向,但是大船难掉头,整个行业尚且如此,个人更难有好的发展。

第2种是从事一些与金融相关的行业,比如说担保公司典当行,互联网金融公司等等。

不过现在现在我觉得还是有一些方向可以参考。

认识的人里,参加银行工作又辞职的也有几个,确实是没人脉没资源,很难发展下去,但是他们辞职了选择考公务员的比较多。。

还有一种就是借着自己跟银行的人脉做自己的生意。

1.没有离职前,先培养自己一些技能或兴趣,刻意考证,比如有些女孩子喜欢健身,那么即便是健身只要去刻意联系,专研,考证就可以变成兼职或全职的教练。

银行这个行业怎么说呢,现在的银行不如以前看起来那么风光了,互联网的崛起,综合金融的崛起,其他高待遇的行业越来越多,表面上看起来比较风光的,但是实际银行现在需要考核的指标越来越多了。繁重的压力,待遇却看起来没有以前相对那么好了,相对跟着辞职的自然也就多了。高层管理辞职的多不多我不太了解,辞职去什么行业的我也不是特别了解,但是我知道金融行业接受了不少来自银行业辞职的同行,特别是融资,保险,投资。这三类,相对接纳的比较多。当然个人也有个人的爱好,还是看人家自己的选择吧。

但是银行柜员是一个很基础的工作,如果辞职了,我估计与行业相关的只能再去其他单位当柜员。

2.从兴趣出发,我当时能够找到这现在的工作就是从兴趣出法,原因是我在大学的时候为部门和院校各类活动写了几年的新闻稿,平时也在坚持写,那么我会写稿那么有的人绝对就会画画,或者其他技能,那么有可能就是你找到新工作的前提。

我好绝还是蛮多!我是一名托尼老师!我们目前接触的客人从银行离职的比较多!主要还是因为想去创业实现更好的收入!还有就是一些职位比较高的也会去选择金融行业去跨行转业,因为手里已经有一批资源客户!应该好好利用一下!实现更好的发展与前景!!与银行的稳定收入形成对比

公司出纳,最浅显的!当然,有在银行那种打不死的小强精神干什么行业都可以!

3.利用银行现有的资源,举一个简单的例子,邮政储蓄就有很多外带的业务,那么你曾经的同事就是你的资源,你可以做自由的职业帮忙销售,拿差价和提成。

辞职之后去做什么,前提是这个人在银行就业的几年内,还有他之前的一些际遇是怎样的。我身边就有一个中国银行的副行长,辞职出来以后跟朋友在万达开了家胡桃里。行行出状元吧,在熟悉的行业,试错成本就会更低。

银行业不是工资挺高的吗,干吗不干了,要说辞职去干吗?肯定是高速公路收费员与原职业最对口

4.去一些证劵金融公司,我们当时入行的时候是要求考这些类资格证件的,有这些证件入职应该不存在问题。

银行柜员这么简单的工作。。。你去当个收银员就好了

在一个岗位上待久了,人都有惰性了不知道自己离开了去干什么,而且少了刚入行时的激情与动力。刚开始都觉得银行很好高收入很稳定,进来的想出去,不知道的想进来。我身边的朋友天天说银行好累啊,哪有八个小时标准上班时间,基本都12个小时有时候不止这个数,老开会老培训老考试,休息时间少,越是节假日越忙碌,过年也是隔天休息一年年假还不如人家国庆节休的多。这一系列的导致辞职的越来越多。可有的人愿意待着有的人却离开了,一般离开的要不去别的银行要不去各种投资公司,再有的就已经创业开公司,还有干其他的,但大部分都还是离不开金融公司毕竟奋斗这么多年了,甭管怎样,辞职了一定要找到合适自己的路,不能盲目的辞职毕竟有一家老小要养活,觉得别的干不了的还是踏踏实实的奋斗吧干好了还是有升职空间的,也有苦尽甘来的一天。所以要做有准备的人,看自己是否适合去换工作,无论哪样的工作都是需要脚踏实地的努力的。

可以试试去保险公司找个营销员职务干干

我辅导了4位从银行离职的女孩,先分别说说他们的去向。

其实选择很多,第一可以考虑选择银行其他岗位,第二可以考虑非银行金融企业,如保险、证券、消费贷等行业,第三可以考虑换行业或自主创业

1、 财务专业的女生一,在老家建行,一年后离职,在上海进入海康做财务。2、 社工专业的女孩二,北京人,在北京国有银行,两年后离职,进入国企金融公司担任销售部的内勤岗位。3、 贸易专业的女孩三,福建人,在福建国有银行,一年后离职,目前进入互联网公司做运营。4、 社会学专业的女孩四,江西人,在广州国有银行,一年后离职,目前求职商业银行理财岗位。

考个证做财务

总之,如果决定好了,这一步就能走出来。接下来我具体分析一下,她们离职和求职的过程。

首先,为什么离职——是工作内容是企业文化还是薪资待遇?

找到为什么离职,对于求职来说,是第一步。这一步走不好,后面的路坑比较多。拿我辅导的几位女孩举例。

女孩一和女孩四,主要是觉得银行的工作重复性太高,既没有足够的专业性和技术含量,感觉自己的工作,找个高中生也能做,或者日后机器人厉害了都能代替自己。而这两位对财务工作本身并不讨厌,相反他们的专业性反倒很好。所以离职后,还有财经专业的基础,那么寻找财务、理财类岗位就比较顺。

而女孩二主要是讨厌银行工作时间长,有些熬人的感觉。但是银行培训的她耐心、周到、行为规范。所以她用这些素质,寻找到了金融公司内勤岗位,比大堂的工作舒服多了。

女孩三则是不喜欢银行的文化,我想起《半泽直树》中有一句台词说:在银行,人事就是一切,所以渴望商业氛围。而最活跃的商业在哪里,在互联网运营!

所以,找到离职原因,接下来就走的顺利了。

其次,总结银行工作带给你的积累。

不管在银行干的多痛苦,这个地方作为管理社会财务的部门,不可能没有斤两的。而在银行工作过的你必然也有相应的积累。我梳理如下:

第一, 银行政策,例如贷款、货币交易、企业开户的这些流程和规定,你是否清楚。那么就对应这公司内的一些岗位。

第二, 银行出来的人,每天穿着职业装,不会特别懒散,通常是规范有条理的,而且沟通能力也不会很差。那么一般的商务类岗位,你都可以刷一刷。

第三, 人脉,虽然年轻人不容易有人脉积累,但是如果你刚好在理财类部门,那么也是可能积累下有用的人脉的。

最后,银行的工作确实有螺丝钉性质,所以要跳槽就得学习和探索。

之所以不断的有人离开银行,是因为银行的工作确实有一定螺丝钉性质,就是工作很窄,既要你用心做,拿到其他地方又用不上。所以跳槽的话,是不能躺平在过去的积累上就找工作的。跳槽这一步,两方面的工作是需要的。

第一, 学习。

无论是学习专业技能,还是学习商业技能,都需要补充新知识才能进入新岗位。就我辅导的几位女生,在决定离职前,也都寻找过相关课程学习。

第二, 探索。

从银行出来的人,如果求职时感觉两眼一抹黑的蒙圈,很正常,那么就需要探索,用探索不断的验证。具体探索就是指积极求职,也积极的参加一些同城活动,提高自己的体验和信息量。

总之,不论是选择进入银行,还是选择离开银行,在自由选择的时代,大家来来往往的,只要做出适合自己的选择就好。

作为在银行工作十多年后走出体制的来说几句。

1、整体而言,银行是垄断型,暴利行业,银行的利润和收入肯定是所有行业里的前三甲。但是银行有钱不代表员工一定有钱,最近本人看到头条里有推送的国内四大行和股份制大行的2018年人均收入表,其中四大行的人均收入在25-30万左右,以本人在四大行离职前的收入(正科级七年)看,这张表里的收入存在水分。30万几乎是四大行江浙沪一级省分行科级的收入,而一个省分行1-2万员工,科级以上撑死也不会超过十分之一,如果所有员工平均下来根本不可能有25-30万的收入。这还是发达地区。

2、体制内出去究竟混的好不好,这个还是得看人。机会永远留给有准备的人。以自己个人经历和经验看,在银行出去的最好还是有核心业务的一块经验,自认为公司业务经历还是非常重要的,然后个人客户经理如果手里有一定的客户资源,出去也是能混的开的。本人之前在银行主要从事于互联网金融和电子银行业务,这块业务也是一个热点,但近几年处于某种意义的下行趋势,互联网最热最赚钱的这一波已经过去。另外,法务,风控的人才也相对容易输出。个人观点,银行的科技人员不容易出去,互联网大厂的it人员能力和工作强度真的甩一般银行it人员好几个街区。

3、银行人员出去一般去哪里?从本人的银行出走人员看,大致这么几个方向。第一种是老本行,原来干什么还是干什么,比如大行跳到股份银行,当地城商行,农商行,往往会有级别或者收入上的提升。第二种是被企业挖去,主要分以前和银行有业务合作的企业或者是去做金融业务的非银行类金融公司,这种数量也不在少数。第三种是去其他企业的或者事业单位的,可能做的内容和原有自己的业务经历有部分关联,甚至没有关系。第四种就是自己创业了,这部分有,但不多。第五种,呵呵这对很多人来说是一种梦想,但是真的有,裸辞啦!

曾经,多少人毕业生挤破了脑袋要进银行,即便现在,银行校园招聘报名的应届毕业生也不在少数。可是,有多人想进入银行,就有多少人想逃离银行。银行就像“围城”,外面的人想进去、里面的人想出来。那些离开银行的人,后来都怎么样了。

大学学姐在学生时期算是校园里的风云人物,成绩好、长得美、学生活动活跃,毕业以后通过校园招聘进去某国有银行工作。我们都很羡慕,只有学校里的佼佼者才能通过千军万马、重重面试进入银行。

参加工作后,才发现银行工作和想象中的千差万别:

早上不到八点就得到网点,开晨会、念早报,做好一天的准备工作。网点八点半开门,但提前10分钟柜员就得在柜上坐着了,也不能喝水,不然中途上一次厕所等待的客户就等不及开始催。5点银行关门了,也不能按时下班,得把一天的工作都整理交接好了才行。有时候其他人出了问题,其他人得跟着解决。每天对着指标和机器,回家只想睡觉。

工作了3年,学姐终于如愿以偿,脱离了柜员岗位,成了大堂经理,但是换汤不换药,业绩工资哪有那么容易拿。

学姐还属于在银行发展还顺利的,身边很多211、985高校毕业生,因为没资源、没人脉,工作五六年在银行还是柜员。

每天做着机械重复的工作,过着一眼望到头的人生,终于忍无可忍辞职了。

辞职后,却陷入迷茫,自己能做什么?

“银行人离开银行后能干嘛?” 知乎里有一句很扎心的回答: “再进另一家银行。”

身边有很多银行人员辞职,辞职后大致有三种发展方向:

跳槽到其他金融行业

身边很多国有银行的基层员工选择跳槽到地方银行工作,工资高一些,可能从柜员转变为客户经理,换个银行继续呆着。还有的银行人跳槽到证券、保险公司等,毕竟和银行业相关,平时工作也有接触。

转行

转行意味着从头开始。身边银行朋友有的选择辞职考公务员,尤其是会计、法律等专业的人。还有的人,在银行工作期间考了CPA等高含金量证书,工作了三四年,选择了去大城市闯荡。还有的银行朋友转行去了互联网企业。但对于大部分银行人员来说,一直在网点做基础岗位的工作,三到五年后,辞职出去找工作,恐怕很难找到多好的工作。

做生意

一些家境比较优越的银行人,辞职后没有继续工作,而是选择了做生意。做生意主要分为三种:一是传统行业,比如开奶茶店、餐饮业等;二是自媒体,拍视频、写作等;三是个人兴趣,我一朋友大学爱好打羽毛球,自己打得也很好,银行辞职后,去羽毛球馆当起了教练和裁判。

如果你在网点做基础岗位工作几年了,现在辞职出去重新找工作,基本上找不到好的工作。因为你的专业技能基本已经完全荒废。

很多人一看这个提问,就想骂人:“身在福中不知福,在银行还想辞职呢,多少人想这个工作都想不到,你就知足吧。”其实他们不了解,银行基层员工并不如大家想象的那样光鲜亮丽,收入也并非高大上。

一、为什么要辞职

1、晋升很难

一般人进银行都是从柜员干起的,有的博士进去照样要干柜员,那些有关特殊关系的我们就不讨论了。想要升职,一步一个脚印,从柜员干到理财经理,然后竞聘网点负责人。银行常常加班的,当了网点负责人后只会比别人加班更多,当然收入是会高一点,那都是辛苦钱。一般人走到这想要再往上就很难了。除非你有过硬的关系,那估计升得很快,我认识一个女行长,三十出头就当支行行长了,在银行工作,关系决定了你能走多远。

2、培训考试多

银行员工的各种业务培训很多,培训,考试要耗费大量的时间、精力。

3、考核非常多

简单说,每个月的业绩与收入挂钩。现在的理财产品种类越来越多,绩效考核标准越来越严,服务质量要求也越来越高,基层员工压力非常大。

4、发展前景

互联网金融的发展,必定会淘汰一部分基层员工。大家应该都很久就没去银行柜台办事了吧,我经常看他们都是只开一个窗口。旧时排长龙的情况已经很难得一见。没有业务需求,工作人员当然要减少,现在已经有无人银行了。

二、没有专业技能,拿什么来和别人竞争

1、每天上班做着千篇一律的工作,给客户办业务,销售各类金融产品,这种操作,不能算技能,只是你的工作状态罢了。专业技能早已荒废。

2、现在要换工作了,你有什么技能去和别人竞争呢?银行基层员工想辞职的不是只有你一个,为什么他们不敢动呢?因为他们知道自己辞职出去也找不到什么像样的好工作,除了办理银行业务,和销售金融产品外,自己没有别的专业技能了。低端的工作,更不想做了,只好继续混日子。

3、你说要重新学习技能,没错,你是可以学习,但学习是需要时间的,今年贵庚了?企业都喜欢招聘有经验的人,且要35岁以下,超过了35岁他们不要了,留给你的时间还有多少呢?

三、转行成功的人

当然也有成功转行的人,他们一般会选择公务员、到金融知名企业任职、自己创业……等。

建议:你可以给自己两年的时间,看自己是否适合这个工作,然后再决定要不要转行?两年以后继续留下,就看后三年的发展,工作满五年后,你还在原地踏步,那么你可以考虑辞职了。根据自己的情况来制定发展目标,重新规划自己未来的职业生涯,因为你还年轻,未来还有很多种可能。

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银行员工看似金饭碗,但实际上非编制人员的竞争压力很大。即使是编制人员,也未必意味着安枕无忧。在互联网的时代下,越来越多的行业会受到冲击与影响,从银行辞职的人,并非讨厌银行的工作,而是希望在年轻的时候多锻炼自己,获得符合自身能力且颇具竞争力的薪酬水平。不过,离开了银行,也就是离开了金饭碗,在获得个人空间晋升,寻找更好薪酬突破的同时,也意味着就业压力也会显著增加,不会像以往那样稳定与舒适。离开了银行,假如属于技术部门的人才,尚且可以有很多的选择空间,若有四大行的工作经验,应聘大企业与外资企业的底气也会大大提升。不过,对于销售岗位或柜台业务岗位,可能在应聘其他企业与职业之前,更需要有一轮自我提升与学习的过程,否则仅依靠仅有的经验,还是很难获得竞争力的实质性提升。

56net亚洲必赢,银行辞职的人大部分都会走和原来职业相关的道路,不过也有通用的比如公务员老师之类的。

第一:走非银金融机构。

这是一条相对便捷的道路,首先楼主的专业应该是和金融相关,这样不算改行。其次,虽然5年柜员没掌握太多技能,但是潜移默化的还是让你成长很多,比如对职场的了解,待人接物以及自己对社会和生活的感悟,这些东西看不见摸不着,但绝对不是一个刚毕业的学生能体会到的。也算你这几年的收货。从实际操作来看,我不少同学走的有这几条路,

1.城投公司

二级事业单位,待遇基本和银行持平,但是没那么多的任务和压力,休息时间有保障。当然考试难度也不小,想去就好好复习,当然,有关系就用,别装清高

2.财富公司,证券基金保险等等

说实话,这些公司客户经理去有优势,柜员比较吃亏,大部分需要你带资源过去,要不就拿基本工资,比银行差一大截,当然了,如果你肯吃苦,从头做起也是可以的,最好考点金融类证书,提高你的起跑线

3.银行供应链端

银行自己的服务行业,但是也有很多企业是服务银行的,比如培训新员工的银行培训机构,辅导应届毕业生的培训公司,银行办公耗材的采购,网点礼品或员工福利供应等等,这类公司很多,要点还是你有银行资源

4金融新媒体

现在是自媒体盛行的时代,网络金融发展比较好,有不少和银行有关联的自媒体和公众号,他们都会招人,但是量比较小,要求高,或者你有足够的实力,尝试做自己的IP

还有彻底和金融说拜拜的

1继续学业深造

之前同事是个妹子,本科学历,对银行也是生无可恋,后来就一边上班一边学习,去年考上研究生辞职了,至于最后是好是坏,个人不同了

2公务员,教师

这是不少人的选择,因为银行辞职的人真的很累,就想找个没那么多存款要拉,没那么多会要开,没那么多检查的工作,公务员和教师就符合这点

现在就业形势不好,今年的毕业生也很多。工作,怎么说呢,各个行业都有难念的经,自己最好有方向了再辞职,最起码确定第二份工作比第一份有优势之处。

在银行工作,别人看到的都是光线亮丽的一面,只有真正体验过银行基础岗位的人才知道里面的辛酸:干的活最多,拿到的工资却最少。比如柜员,每天工作时间远远超过劳动法规定的时间,除了要办业务,还要看账、回应内部信息网各种文件。下班后不能马上回家,得先把钱箱中的现金和系统内部的数据对好,如果发现长款或者短款还要查账,调阅录像,查找电话号码,如果还是对不上,最终就只能用自己的钱补亏空……

付出和收入不对等,离开银行重新找一份工作也很正常。至于从银行离开后能干什么工作?我认为有以下几种选择:

一、到金融、证券等公司工作

比如P2P,小额贷款,担保公司,网贷金融等公司,她们与银行有密切的关系,有很多你在银行所积累的工作经验、理财技能都能在金融、证券公司得到进一步的发展。

另一方面,金融、证券公司和银行其实也算是竞争对手,如果你在银行工作期间所积累下的人脉能获得更好的拓展与使用,你在新公司所能获得的利益不会少。

二、找到你的兴趣所在

在如今这个电商火爆,网红、自媒体疯狂崛起的时代,只要你有自己的特质与擅长点,就算不到公司里工作也无妨。个人创业、做自媒体、当网红、做vlog博主……找到自己的兴趣所在,不断去学习去尝试去实践,迟早都能有所成就。

三、别小看自己的价值,找到你的不可替代性

简单的事情重复做,你就是专家;重复的事情用心做,你就是赢家。像银行柜员这样的基础工作要做好其实并不简单。

我有一个朋友毕业后就进入一家银行工作当柜员,连续3年每天都在业务、培训、考核之间做着重复的工作,但她很懂得思考和学习,面对一个个简单的工作,她都会细致地思考进一步提高工作效率的方法,比如点钞,她会把练习钞带回家不停地练习,直到自己能熟练点钞,投入120%的认真与努力,所以每次考核她都是毫无疑问的第一名。

她严谨认真的态度和不断进步的工作成果让她成为了领导眼中最能干的柜员。三年时间,她获得了先进员工等各种奖项,也获得了别人没有的升职和加薪。

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