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二〇一八年江阴社会养老保险缴费基数调节标准

来源:http://www.zkkk136.cn 作者:www.56.net 时间:2019-04-18 15:43

摘要:[ 摘要 ] 本文主要从:等方面进行分析,2018年江阴社保缴费基数调整标准(全),2018年7月1日至2019年6月30日期间,参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险的月缴费基数上限为19935元,缴费基数下限为2788元。 江阴市的朋友们注意了!2018年度江...

2017-06-13 成都市12333

都市消费晨报、亚心网全媒体讯日前,乌鲁木齐市社保局公布了今年社保缴费基数:月缴费基数下限2650元,上限为13251元。同时,乌市也调整了个体灵活就业人员养老保险缴费基数和医疗保险缴费基数。

    [摘要] 本文主要从:等方面进行分析,2018年江阴社保缴费基数调整标准(全),2018年7月1日至2019年6月30日期间,参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险的月缴费基数上限为19935元,缴费基数下限为2788元。

2017年最新社保缴费标准

据了解,2015年,自治区城镇单位从业人员年平均工资为53004元,月平均工资为4471元。而每年度新疆社保基数是根据自治区上年度职工平均工资确定上下限。据此,2016年月缴费基数上限为自治区上年月平均工资的300%即13251元,下限为60%即2650元,分别比2015年提高855元、171元。

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根据四川省统计局、成都市统计局公布的2016年省平工资、市平工资标准,现对我市2017年度社会保险缴费标准进行调整。

据介绍,2016年度参保单位职工的缴费基数,由所在单位根据职工本人2015年度的工资性收入申报,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。

    2018年7月1日至2019年6月30日期间达到退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员,以及2018年1月1日至2018年12月31日期间达到退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员,基础养老金计发基数为6645元,计算实际缴费工资指数的基数为79741元。2018年7月1日至2019年6月30日期间,参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险的月缴费基数上限为19935元,缴费基数下限为2788元。个体工商户及其雇工、灵活就业人员,在此期间缴纳社会保险的月缴费基数分四档:一档为2788元、二档为5149元、三档为5600元、四档为19935元。在此期间企业职工基本养老保险参保人员的月缴费基数大于等于3125元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。市人社局社会保险基金管理中心工作人员算了一笔账,若灵活就业人员每月按最低档次来缴社保,则其需月缴养老费557.6元、医疗费306.68元;如果按最高档次缴纳社保,则其每月需缴养老费3987元、医疗费2192.85元。

1.城镇企业职工基本养老保险

而从2016年1月1日起,新疆用人单位要按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社会保险。这也表示,单位缴费时,职工工资超过上限13251元的,不计入个人缴费基数;低于下限2650元的,按60%计算缴费基数;月平均工资在60%至300%之间的,按实际工资性收入缴费。

    2018至2019年江阴市社保缴费基数最新调整一览

(一)用人单位(包括有雇工的个体工商户)申报职工缴费工资上限和下限标准涉及的上一年全省职工平均工资,从2017年1月起按亚洲必赢手机入口,65781元执行,其中下限为2193元/月,上限为16445元/月。

例如:甲、乙、丙3名职工的上年度月平均工资分别是2400元、4000元和2万元,那么甲就以2650元为基数缴社保,丙以13251元为缴费基数,乙则以实际工资4000元为缴费基数。

    企业职工、固体商户及其雇工、灵活就业人员

(二)城镇个体参保人员缴费基数标准分别按2016年度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。40%一档每月为438.6元,60%一档每月为658元,80%一档每月缴纳877.2元,100%一档每月缴纳1096.4元。

同时,依据公布的2015年自治区地方国有农牧企业职工年平均工资21202元确定2016年度国有农牧企业职工月缴费基数下限为1060元,上限5301元。

    2018年7月1日至2019年6月30日期间,参加我市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险的月缴费基数上限为19935元,缴费基数下限为2788元。

(三)社保经办机构计发2017年度符合领取条件人员基本养老金,以及因病或非因公死亡参保人员伤葬补助费时,涉及到职工平均工资标准按照2016年度省平工资执行。

值得大家注意的是,在单位缴费上,由于各参保缴费单位在自治区上年度职工平均工资尚未公布前,暂按上年度核定的缴费基数缴费,但现在自治区上年度职工平均工资已公布,需要补缴前几月差额,为此乌市社保局提醒参保单位,请提前在扣款账户中预留足够的余额。

    个体工商户及其雇工、灵活就业人员,在此期间缴纳社会保险的月缴费基数分四档:

用人单位1至5月期间已缴费工资与上述上下限标准有差额的,应当分别由用人单位重新申报或经社保经办机构统一核定,并在9月30日之前足额缴纳。

截至目前,乌市企业养老保险和医疗保险参保数为3万家,此次调整涉及人群近300万人。

社保的四档月缴费基数

城镇个体参保人员可在12月31日前申请补足对应已缴费标准差额。

乌鲁木齐灵活就业社保每月至少缴469.76元

一档

2.职工基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)、失业保险、工伤保险和生育保险

都市消费晨报、亚心网全媒体讯乌市新的社保基数公布后,涉及乌鲁木齐66余万灵活就业人员社保补差提上日程。届时,同时参加养老和医疗保险的个体灵活就业人员,高标准每月应缴1128.21元,低标准每月应缴464.06元。加上补1至5月的差额,高标准至少存入1475.66元,低标准至少存入469.76元。

2788元

(一)用人单位(包括有雇工的个体工商户)申报职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病医疗互助补充保险缴费工资上限和下限标准涉及的上一年成都市职工平均工资,从2017年6月起按61330元执行,其中下限为3067元/ 月,上限为15333元/月。

记者从乌市社会保险管理局了解到,2015年全区城镇单位从业人员年平均工资为53004元,月平均工资4417元。参加养老保险的个体灵活就业人员,按上年度自治区城镇单位从业人员月平均工资4417元作为缴费基数。基本养老保险缴费额按参保人员选定缴费标准的20%缴纳。

二档

(二)城镇个体参保人员基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)缴费基数标准,从6月起按2016年度市平工资80%执行;缴费标准为每月缴纳388.46元。

据介绍,从2014年开始,个体从业、灵活就业人员缴费标准,就从两个档变成了三个档。参保个人可以根据自己的经济状况等,自愿选择。

5149元

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个体灵活就业人员参加养老保险,可选择按上年度自治区城镇单位从业人员月平均工资、月平均工资的60%或50%三个档次,即4417元、2650元或2209元作为缴费基数,月缴费金额分别为883.4元、530元和441.8元。

三档

阅读原文 

2016年个体灵活就业人员参加基本医疗保险缴费基数为4451元。在职人员基本医疗保险缴费比例为5%,退休人员缴费比例为4%,大额医疗补助金缴费比例为0.5%。

5600元

在职人员月缴费金额合计244.81元,其中,基本医疗保险月缴费金额222.55元,大额医疗补助金月缴费金额22.26元;退休人员月缴费金额合计200.30元,其中,基本医疗保险月缴费金额178.04元,大额医疗补助金月缴费金额22.26元。

四档

细算下来,同时参加养老保险和医疗保险的个体从业、灵活就业人员若选择高标准,银行卡里须有余额1475.66元,其中养老保险缴费金额883.4元、医疗保险222.55元、大病22.26元,再加上1—5月的补差金额347.45元;中档标准银行卡里须有余额933.83元,其中养老保险530元、医疗保险178.04元、大病22.26元,1—5月补差金额222.1元;低标准至少存入612.76元。

19935元

记者从乌市社保局了解到,6月20日前,乌鲁木齐个体灵活就业参保人员须在缴费的银行卡足额预存社会保险费,该局将于6月22日开始扣缴。对于在2016年1月至5月因缴费基数发生变化,造成需办理1月至5月基差补交的,市社保局将于6月22日进行1月至5月基差批量划扣。

    在此期间企业职工基本养老保险参保人员的月缴费基数大于等于3125元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。

截至目前,乌市以个体灵活就业方式参加基本养老保险的有31.37万人,参加基本医疗保险包括退休人员在内共有35.15万人。

    机关、事业单位

    2018年1月1日至2018年12月31日期间,我市机关事业单位基本养老保险缴费工资上限按19935元执行,缴费工资下限为3360元。

    社保知识多知一点点:社保缴费基数新调整,工资有什么变化?

    社平工资标准调整,最直接的影响就是社保缴费基数的上限(300%)、下限(60%)也会发生变化。从而直接影响个人每个月到手的工资。

    如果一个人的工资是在最高和最低标准之间,则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费;倘若一个人的工资大于最高标准,则按照最高标准来缴费,多出部分不缴钱;更关键的是,如果一个人的工资是低于最低标准的,那么得按照最低标准来缴钱。

    职工社保,每个月由单位和个人共同缴纳,而个人缴纳的部分,由单位在个人工资中代扣。如果单位下个社保年度在各项社保缴费比例没有调整,并且你的个人工资没有上调的情况下,社保缴费基数提高,个人承担部分也会随之提高,实际拿到手工资相应地少了。

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